国资委研究中心报告：央企改革实现三个历史性突破

　　新华社济南11月7日电国务院国资委研究中央公布的讲述显示，近年来，中央企业坚持社会主义市场经济改造偏向，纵深推进国企改造，实现了周全完成公司制改制、首次实现国有企业的功效分类、总体解决企业办社会和历史遗留问题三大历史性突破。

　　第五届中国企业论坛6日至8日在山东济南举行。国务院国资委研究中央在论坛上公布了《中央企业高质量生长讲述（2022）》。

　　推动中央企业公司制改制是建设现代化经济系统的客观需要，也是确立中国特色现代国有企业制度的需要条件。

　　讲述显示，党的十八大以来，中央企业集中气力破解一系列制度性、程序性难题，周全完成公司制改制，从执法上厘清了政府与企业的职责界线，使企业自力市场主体职位从基本上得以确立，产权制度、治理结构、谋划机制等周全升级。

“稳投资”政策再出！发改委21条举措力挺民间投资，稳定投资预期、形成示范效应…

　　继10月25日印发《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》后，国家发改委再就“稳投资”发文。　　11月7日，国家发改委公布《关于完善政策环境加大力度支持民间投资发展的意见》（下称《意见》），《意见》从发挥重大项目牵

　　国有企业功效界定与分类是新形势下深化国有企业改造的主要内容，是因企施策推进改造的基本条件。

　　驻足国有资源的战略定位和生长目的，中央企业根据商业一类、商业二类和公益类三个种别，周全完乐成能界定与分类，实现分类改造、分类羁系、分类生长、分类定责审核，有力提高了改造的针对性、羁系的有用性、审核评价的科学性。

　　在解决企业办社会和历史遗留问题方面，中央企业延续攻坚克难，基本完成剥离企业办社会职能息争决历史遗留问题，使企业加倍公正地介入市场竞争，加倍聚焦主责主业生长实体经济。

　　讲述数据显示，天下国资系统羁系企业2万多个种种公共服务机构、1500万户职工家族区“三供一业”已基本完身星散移交，170多万名厂办大团体企业在职职工获得安置，跨越2000万退休职员基本实现社会化治理。

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