改革迎难而上 打破制度藩篱 国企踏上高质量发展通衢大道

　　“要继续深入实行国企改造三年行动确保高质量收官，坚定不移做强做优做大国有资源和国有企业，更好施展国有经济战略支持作用，为牢固经济回升向好趋势、保持经济运行在合理区间作出更大孝顺。”国资委党委书记、主任郝鹏克日示意。

　　从“1+N”系列文件出台，到国企改造三年行动实行，十八大以来，蹊径图更清晰、发力更精准的国企改造笃定前行。十年来，央企资产总额突破70万亿元大关；实现利润15.7万亿元，年均增进8%。央企户数从117家调整至98家，夹杂所有制企业占比跨越70%。

　　一系列改造“组合拳”为推动国资央企高质量生长提供了“金钥匙”――中国特色现代企业制度和国资羁系体制加倍成熟，国有经济结构和结构连续优化，国有企业活力和效率不停增强。当前，国有企业正踏上新的征程，加速迈向天下一流企业。

　　巧施“加减法” 国企轻装上阵挑大梁

　　“2016年重组前，中远团体与中海团体两家企业面临产业链高度重叠、资源涣散、资产情形错综庞大等问题。通过重组及后续吞并收购，整合后的中远海运团体成为全球最大综合航运企业。”中远海运团体党组成员、副总司理冯波说，经由一系列专业化重组，2016年至2021年中远海运团体净利润年均复合增进率达57%，在庞大的内外部环境中走出一条连续向上的增进曲线。

　　十年来，国企改造巧施“加减法”，推动生长质效稳步提升。

　　做“减法”――国资央企轻装上阵，跑出生长加速率。

　　一方面，战略性重组、专业化整合蹄疾步稳。十八大以来，先后有26组47家央企实行战略性重组或专业化整合，央企户数从十年前的117家调整至现在的98家。

国企踏上高质量发展通衢大道

　　敢啃“硬骨头” 　　深层次改革破冰破局　　105人次竞聘51个岗位，有4个岗位分别超6人竞争，这是中海油研究总院三项制度改革的竞聘现场。　　“竞聘让青年骨干有了奔头，干部队伍结构明显优化，‘年轻态’水平大幅提升。”中海油研究总院一位负责

　　“团体圆焦主责主业，快速、同步推进焦点营业板块整合，在重组昔时即完成了团体总部和集装箱、口岸、油轮、干散货、物流、航运金融、装备制造七大焦点营业的专业化重组及外洋网络的整合事情。”冯波称，下一步，团体将围绕产业链上下游继续推动专业化重组，起劲构建全球综合物流供应链服务生态，打造真正的天下一流企业。

　　另一方面，瘦身健体、“两非”剥离扎实推进。国资委先容，已周全完成“僵尸企业”处置和特困企业治理，累计削减法人占国企总户数的38.3%，治理层级所有压缩到5级以内。周全收官剥离企业办社会职能息争决历史遗留问题，天下国资系统羁系企业2万多个各种公共服务机构、1500万户职工家族区“三供一业”基本完成星散移交。

　　“团体‘两非’企业剥离进度到达100%，有7家‘僵尸’、特困企业于2020年底所有完成治理目的。各直属企业脱节了大量历史肩负，资产质量获得显著改善，企业面目面目一新，可连续生长基础获得进一步夯实。”冯波说。

　　做“加法”――国资央企发力转型升级，孕育生长新动能。

　　从功效看，十年来，中央企业取得以载人航天、探月工程、深海探测、北斗导航、5G应用、国产航母等为代表的一批具有天下先进水平的重大功效。从投入看，十年来，中央企业建成了700多个国家级研发平台，7个创新团结体，累计投入研发经费逾6万亿元，年均增速跨越10%。从结构看，十年来，中央企业对新兴产业投入连续加大，2021年跨越1.3万亿元，最近5年年均增速跨越20%。

　　一系列“加减法”释放出国资央企高质量生长的“乘数效应”：顶住超预期的经济下行压力，2022年上半年，中央企业实现利润总额1.4万亿元，同比增进7.1%。

　　“中央企业将坚持整年净利润增速6.5%的底线不改变。”在今年上半年中央企业经济运行情形新闻宣布会上，国资委新闻谈话人彭华岗话语铿锵有力。

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