据统计,今年天下高校结业生规模将到达1076万人,创下历史新高。
眼下,各地正在统筹疫情防控和经济社会生长,强化就业优先政策,接纳一系列行动,起劲促进高校结业生高质量就业创业。
精准帮扶 助力高校结业生就业
今年河南省高校结业生将突破80万,较2021年增添10万,总量和增量均创历史新高。
在河南安阳,当地人社部门在深入企业开展适合大学生岗位空缺观察后,举行了2022年大中都会团结招聘高校结业生直播带岗专场流动。在“直播带岗”流动中,招聘企业的相关认真人划分对企业内部的事情条件、生涯环境等向求职者举行了详细先容,企业员工就薪资待遇、就业环境谈了自己的亲自感受,让求职者对企业有了更周全、更直观的领会。
河南省安阳市职业先容服务中央职业先容科科长 马珊:本场流动我们借助了河南省公共就业及各地市兄弟单元的气力,把用工信息在全省局限内向高校及重点群体求职者举行推送,以解决企业燃眉之急。
此外,河南还聚焦重点群体,强化手艺培训,优化就业服务。在河南开封,当地政府行使技工院校群集的优势,围绕“一个职业院校对口一两个主导产业”,推动院校与制造、化工、康养等主导产业深化产教融合。
开封市人力资源和社会保障局副局长 江静亚:组织各院校起劲组织开展“定制式”“菜单式”以及“新型学徒制”培训等,做到招工即招生、入企即入校,推动劳动者手艺成才、手艺就业、手艺增收。
今年1—2月,河南已开展职业手艺培训78.5万人次;提供就业岗位34.5万个。
创新“四方联动” 缓解产业人才紧缺难题
一边是部门高校结业生“就业难”,一边是不少制造业企业“招工难”,就业的结构性矛盾若何缓解?在浙江宁波,通过政府、企业、高校和专业的人才机构“四方联动”,有用推进了大学生就业,也缓解了当地制造业高质量生长产业人才紧缺的难题。
在浙江省宁波市宁海县的一个生产车间,来自吉林农业科技学院的大四学生索海才,正在手艺导师文松的指导下,学习加工模具零件。
吉林农业科技学院机械设计制造及其自动化专业大学生 索海才:我之前在学校也见过一些装备,然则没想到公司这些装备这么先进。以前有一种坐井观天的感受,到这边增进了自己的见识。
索海才去年10月从吉林来到宁海产业人才学院实习。在实习时代,学校会放置两个团队,在差其余地址划分对他举行指导:一个是在企业,由手艺能手手把手教他岗位手艺;另一个是在产业人才学院,由专业人才机构对他举行职业设计设计与指导。
吉林省新增1150例本土确诊病例和1032例本土无症状感染者
吉林省昨日新增1150例本土确诊病例和1032例本土无症状感染者 3月29日0—24时,吉林省新增1150例本土确诊病例,其中长春市875例、吉林市268例、四平市7例;新增本土无症状感染者1032例,其中吉林市680例、长春市348例、四平市2例、辽源市1例、白城市1例。
吉林农业科技学院机械设计制造及其自动化专业大四学生 索海才:同砚拿到结业证之后才最先真正的实习,我已经在企业实习了,已经跨过这个阶段了。我可以在拿到结业证那一刻,直接跟公司签署条约举行转正了。
光伏、汽配是宁海县的支柱产业,随同着产业转型升级和高质量生长,宁海对高素质产业人才的需求缺口越来越大。为此,宁海县探索推出政府、企业、高校和专业的人才机构“四方联动”模式。政府认真搭建平台,确定第三方专业人才机构;高校放置学生;企业提供岗位实训;第三方专业人才机构对接高校和企业,为企业提供人才培育方案,为学生设计实训课程。
通过“四方联动”,宁海制造业产业人才培训周期,从30个月左右降到12个月甚至更短。产业人才留用率由已往的40%,提高至90%以上。现在,宁海产业人才学院已经与海内30所高等院校确立互助培育关系,在各个支柱产业龙头企业确立大学生就业实训基地93家。
浙江省宁波市宁海县委组织部部长 方勤:现在我们互助的高校是30所,我们希望通过起劲能够拓展到100所。一方面能够为我们产业工人的泉源,进一步拓宽渠道,同时也是解决高校结业生能够更好地就业。
优化职称评定方式 稳固大学生就业
促增量的同时还要稳存量。为了稳固高校结业生就业,河北省石家庄市流通了职称评审绿色通道,使得人才引得来,留得住。
郭策是中国科学院大学化学工程专业结业的一名硕士研究生。结业后,他选择来到了河北石家庄的一家民营企业,施展自己的专业优势,成为一名工艺设计师,眼下他正在加班绘制一张刚接到的项目所需的工艺平面装备部署图。
工艺设计师 郭策:像我们做的这个行业,主要是涉及制药企业的工厂的图纸设计,以及说给他们做一些配套的服务。我这个专业来到这边,实在就业面照样对照广的。
郭策所从事的行业属于修建工程领域,每一个工程项目都需要招投标,在这个历程中,介入项目职员的职称和事情履历也是评定投标企业手艺水平的主要一环,为了能够介入到更多更优质的项目设计,结业三年多的郭策已经知足石家庄市对高校结业生的职称审核认定条件,可以跳过低级职称直接申报中级职称,在提交了申报质料后,短短一个多月的时间,他的中级职称资格证书就下发了。
工艺设计师 郭策:现在硕士研究生结业之后,三年就可以直接评中级,也就是说应该是省了两年时间。
像郭策一样,结业后选择进入非公企业就业的高素质人才在石家庄另有许多。为了充实行展职称制度的激励导向作用,从2021年起,石家庄市流通了职称评审绿色通道,高校结业生首次申报职称,在知足响应系列职称评审条件的基础上,可不受职称逐级申报要求的限制,相符哪一级专业手艺职务任职资格的申报评审条件,就可以直接申报响应级其余职称。
同时石家庄市还打破户籍、地域、身份、档案和所有制等限制,对非公企业引进的高条理和急需紧缺人才,放宽资历和年限的限制,最大限度促进市场经济活力连续迸发。
石家庄市人力资源和社会保障局专业手艺职员治理科科长 付凯:我们在职称评审中,进一步拓宽申报渠道。对高校结业生职称认定从原来一年一次的集中初聘认定,改为现在一月一次的审核认定,实现人才职称的即报即审,对稳固高校结业生就业起到了保障作用,使得人才引得来,留得住。
【编辑:姜雨薇】 ,
原创文章,作者:燃点网络,如若转载,请注明出处:https://www.randianapp.com/33046.html